Importante empresa del sector Retail / Fashion, en una etapa clave de evolución y crecimiento, busca integrar a su equipo directivo una Dirección de Capital Humano con enfoque estratégico y visión de negocio.

📍 Ubicación: Ciudad de México o en Colombia con disponibilidad de trasladarse
🏢 Modalidad: Híbrido (3 días presenciales)
📊 Nivel: Dirección | Reporte a Dirección General

🎯 Propósito del rol

Liderar la estrategia integral de Capital Humano, asegurando la alineación del talento, la cultura y la estructura organizacional con los objetivos del negocio.

🧩 Responsabilidades clave

• Definición e implementación de la estrategia de Capital Humano.

• Participación activa en la planeación estratégica del negocio.

• Liderazgo de procesos de Cultura, Change Management y Desarrollo Organizacional.

• Atracción de talento ejecutivo y fortalecimiento del ciclo del colaborador.

• Diseño de esquemas de compensación, beneficios y salario emocional.

• Supervisión de relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo.

• Gestión de presupuesto e indicadores estratégicos (KPIs) de RH.

👤 Perfil buscado

• +8 años de experiencia en posiciones ejecutivas de Capital Humano.

• Trayectoria sólida en Retail, Fashion o Textil.

• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

• Conocimiento avanzado en legislación laboral mexicana, DO, compensaciones y KPIs.

• Inglés bilingüe.

• Disponibilidad para viajar.

🔐 Confidencialidad

Por la naturaleza estratégica del rol, el proceso se maneja de forma confidencial.

📩 Interesados/as: Enviar CV por corrreo directo o postular consultora3@laborintos.com