Objetivo del cargo

Liderar la estrategia comercial de la compañía en el mercado colombiano, integrando las áreas de ventas, marketing y operaciones comerciales. El objetivo es garantizar el crecimiento sostenible del negocio, la penetración de nuevos mercados y el fortalecimiento del posicionamiento de marca a nivel local e internacional.

Responsabilidades clave

• Diseñar, ejecutar y supervisar el plan comercial anual.

• Liderar y desarrollar los equipos de ventas y marketing, alineando los objetivos comerciales con los corporativos.

• Monitorear y optimizar procesos de operaciones comerciales, incluyendo planificación de demanda, logística de ventas y control de indicadores clave (KPIs).

• Identificar oportunidades de negocio en el mercado farmacéutico y liderar estrategias de penetración.

• Establecer relaciones estratégicas con clientes clave, distribuidores y stakeholders del sector salud.

• Colaborar estrechamente con áreas globales en proyectos transversales y lanzamientos regionales.

• Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en materia de promoción y comercialización de productos farmacéuticos.

Perfil profesional requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Química Farmacéutica o áreas afines.

• Mínimo 10 años de experiencia comprobada en posiciones comerciales dentro del sector farmacéutico o de salud.

• Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando operaciones comerciales de alto impacto.

• Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial, CRM y planificación estratégica.

• Inglés avanzado (oral y escrito); se valorará experiencia en entornos internacionales.

• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país según requerimientos del cargo.

• Habilidades destacadas de liderazgo, negociación, toma de decisiones y comunicación estratégica.

Ofrecemos

• Contrato a término indefinido con condiciones salariales competitivas.

• Bonificaciones por cumplimiento de metas comerciales.

• Acceso a beneficios corporativos (salud, desarrollo profesional, formación continua).

• Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo en una compañía con proyección internacional.

• Participación en proyectos globales e innovación en salud.