Líder Comercial - Fondo de Empleados
Un fondo de empleados importante está buscando un Líder Comercial para liderar el área de afiliaciones y desarrollar la estrategia de implementación del portafolio para beneficiar a sus asociados.
Normalmente respondemos en un plazo de un mes
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la identificación de necesidades y el diseño e implementación del portafolio de productos, servicios y actividades del Fondo para sus asociados, así como la estrategia de promoción de este portafolio para incrementar el volumen de operación de la entidad y atraer nuevos asociados, asegurando la prestación de un servicio integral y de calidad. Además, coordinar la asesoría integral y la gestión de solicitudes de crédito, ahorros, seguros, actividades y demás componentes del portafolio, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
FUNCIONES
1. Adelantar las acciones necesarias para identificar necesidades de los asociados que puedan ser satisfechas con el portafolio de productos, servicios y actividades del Fondo.
2. Diseñar productos, servicios y actividades que satisfagan necesidades de los asociados y puedan ser incorporadas al portafolio de la entidad.
3. Liderar el diseño y la implementación de estrategias de promoción y vinculación de asociados a los productos, servicios y actividades ofrecidas por el Fondo.
4. Liderar y coordinar los aspectos relacionados con la comercialización y vinculación de asociados a los servicios, de crédito, ahorro, seguros, actividades, y demás elementos que se incorporen en el portafolio de la entidad.
5. Diseñar y liderar las campañas de atracción de nuevos asociados al Fondo.
6. Liderar las actividades para asesorar integralmente a los asociados en la utilización del portafolio de productos, servicios y actividades del Fondo, utilizando para ello los canales de atención dispuestos por la entidad.
7. Liderar la transformación en los miembros del equipo de trabajo a su cargo, pasando de especialistas en productos específicos a funcionarios integrales. Definición de los planes de entrenamiento y capacitación requeridos para esta transformación.
8. Participar en la identificación, selección, configuración y puesta en marcha de herramientas tecnológicas que incrementen la capacidad de atención, las posibilidades de interacción, y la calidad del servicio ofrecido por el Fondo a sus asociados actuales y potenciales.
9. Realizar el seguimiento y evaluación del portafolio de productos, servicios y actividades del Fondo en términos de su calidad, pertinencia, permanencia y expansión.
10. Garantizar el cumplimiento normativo interno (reglamentos, normas y Estatuto) y externo en la vinculación de asociados a los productos, servicios y actividades ofrecidos por el Fondo.
11. Generar los reportes necesarios para monitorear la cobertura, penetración, calidad y pertinencia del portafolio de productos, servicios y actividades ofrecidas por el Fondo a sus asociados.
12. Atender los casos donde no se cumpla con la oferta de valor del Fondo en cuanto a su porfolio de productos, servicios y actividades, buscando la mejor alternativa posible dentro del marco normativo interno y externo de la entidad.
CONDICIONES:
- Contrato fijo a un año, renovable a mediano plazo, según desempeño.
- Horario de oficina de lunes a viernes.
- Modalidad presencial 100% en oficinas del Fondo en el centro de Bogotá.
- Profesional en cualquier área del conocimiento, con experiencia en cargos similares en otras entidades; deseable en el sector solidario.
- Sector
- ORGANIZACIÓN SIN ANIMO DE LUCRO
- Ubicaciones
- Bogotá
Acerca de Laborintos
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales.
Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional.
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