Ubicación: Panamá
Idiomas: Inglés (nivel intermedio o superior)

Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos comprometido y estratégico para liderar las actividades relacionadas con el talento humano. Este rol clave será responsable de implementar estrategias de RR. HH. que fomenten un ambiente laboral positivo, aseguren el cumplimiento normativo y promuevan el desarrollo profesional de los colaboradores.

Responsabilidades Clave:

• Diseñar e implementar procesos de selección, capacitación y desarrollo profesional.
• Supervisar la administración de salarios, beneficios y bonificaciones.
• Promover un clima organizacional positivo y mediar en conflictos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales locales e internacionales.
• Gestionar programas de bienestar y retención de talento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, en posiciones de liderazgo.
• Formación académica en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho.
• Conocimientos en legislación laboral panameña (deseable).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad para manejar equipos diversos y situaciones complejas.

Si te apasiona liderar equipos, gestionar talento y crear estrategias de impacto en el ámbito laboral, ¡esta oportunidad es para ti!