Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del punto de venta.
• Gestionar el inventario y asegurarse de mantener niveles óptimos de stock.
• Brindar un excelente servicio al cliente, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva.
• Realizar reportes diarios, semanales y mensuales sobre las ventas y actividades del punto de venta.
• Capacitar y supervisar al personal del punto de venta.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos

• Título profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en la gestión de puntos de venta siendo lider de mas de 7 personas en Restaurante
• Conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Ingles B1
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de ventas.

Condiciones laborales

• Contrato a término indefinido.
• Modalidad presencial en diversas ubicaciones de la ciudad.
• Salario basico entre 4 a 6 millones + propinas
• Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.